Karriere-Coach (m/w/d) für Führungskräfte aus der Gastronomie

„Will ich das wirklich — und kann ich es mir realistisch vorstellen, körperlich und mental — noch 10 oder 20 Jahre weiterzumachen?“

Diese Rolle richtet sich an Menschen, die diese Frage mit einem klaren Nein beantwortet haben — diejenigen, die ihre Arbeit einst geliebt haben, jetzt aber den Ruf spüren, sich auf ihre eigene Weise neu zu erfinden.

Menschen, die wissen: Es wartet mehr — und es geht nicht nur um das, was als Nächstes für mich kommt, sondern auch darum, im Leben von Führungskräften 50+ einen echten Unterschied zu machen, während sie das bedeutendste Kapitel ihres Lebens gestalten.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Hotellerie oder ähnlich schnelllebigen Branchen, die mehr Zeit- und Ortsfreiheit, Sinn und nachhaltigen Erfolg sucht.

In dieser unabhängigen, beratenden Rolle unterstützt du erfahrene Fach- und Führungskräfte — insbesondere 50+ — dabei, ihren nächsten Karriereschritt mit Klarheit, Ziel und neuem Selbstvertrauen zu gehen. Du arbeitest mit einem bewährten Mentoring-Framework, strukturierten Tools und einem globalen, werteorientierten Team zusammen.

Aufgaben

Was dich erwartet

In dieser beratenden, unabhängigen Rolle unterstützt du erfahrene Fach- und Führungskräfte – insbesondere im Alter 50+ – aus der Gastronomie oder vergleichbaren, dynamischen Branchen dabei, ihren nächsten beruflichen Schritt mit Klarheit, Sinn und Zukunftsperspektive zu gestalten.

Du arbeitest mit einem bewährten System aus Programmen, Tools und Mindset-Strategien und wirst Teil eines international agierenden, wachstumsorientierten Leader-Teams mit starker Wertebasis.

Deine Aufbagen

• Du      begleitest erfahrene Persönlichkeiten auf dem Weg zu mehr beruflicher      Klarheit, Selbstbestimmung und Lebensqualität.

• Du      nutzt strukturierte Mentoring- und Beratungsmethoden mit nachweislicher      Wirksamkeit.

• Du      baust dir deine eigene beratende Praxis auf – eigenverantwortlich, aber      mit professioneller Unterstützung durch ein engagiertes Team sowie ein      zeitsparendes, KI-gestütztes Business-Management-System.

• Du      arbeitest ortsunabhängig und ohne klassische Personalverantwortung.

• Du      vertrittst ein hochwertiges Mentoring-Framework mit stark wachsender      Nachfrage im Markt.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mindestens      10 Jahre Führungserfahrung in der Gastronomie, im Tourismus, in der      Luftfahrt oder in vergleichbaren Branchen

• Du      bist 40+ und bereit, Erfolg neu zu definieren – nach deinen eigenen      Maßstäben

• Du      möchtest sinnerfüllter, flexibler und selbstbestimmter arbeiten

• Du      bist offen für neue Arbeitsmodelle – selbstständig, aber in einem      unterstützenden Leader-Team

• Du      teilst dein Wissen gern und schätzt den Austausch mit gleichgesinnten      Führungspersönlichkeiten

• Persönlichkeitsentwicklung      ist für dich kein Fremdwort, sondern ein natürlicher Teil deines Wachstums

• Du      kommunizierst sicher, klar und authentisch auf Englisch

Benefits

• Flexibilität      & Freiheit: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest

• Sinnvolle      Tätigkeit: Du begleitest Menschen in entscheidenden Lebensphasen

• Ergebnisorientiertes      Einkommen: Dein Fokus bestimmt dein Ergebnis

• Inspirierende      Community: Austausch mit erfahrenen Profis weltweit (online &      live)

• Top-Ressourcen:      Zugang zu international etablierte Systemen & Tools

Über CL Schneider Mentoring

Mit Sitz in der Schweiz und wachsender Präsenz weltweit begleitet CL Schneider Mentoring berufserfahrene Menschen 50+ – insbesondere aus dynamischen, anspruchsvollen Branchen wie Hotellerie, Luftfahrt oder Tourismus – an einem entscheidenden Wendepunkt ihres Lebens.

Wir glauben: Es gibt kaum etwas Erfüllenderes, als an der Seite von Menschen zu gehen, die bereit sind, den besten Rest ihres Lebens aktiv zu gestalten. Wir unterstützen sie dabei, Beruf und Lebensstil neu auszurichten – mit Klarheit, Selbstvertrauen und neuer Sinnhaftigkeit – ohne Einbußen bei Erfolg, Freiheit oder Integrität.

Wenn du auf der Suche nach einer sinnerfüllten, selbstbestimmten Remote-Rolle bist, in der deine Erfahrung zum Durchbruch anderer wird – könnte dies das nächste Kapitel sein, für das du bereit bist.

Bewirb dich jetzt, und lass uns gemeinsam entdecken, welchen echten Unterschied du machen kannst.